С 2014 года в законодательстве произошли изменения, и теперь для любой юридической организации обязательна процедура проведения СОУТ. Что же из себя представляет эта система? Процедура направлена на выявление тяжелых, экстремальных и опасных условий производства. Это целый комплекс систем, которые направлены на выявление уровней безопасности для человека определенных факторов, с которыми он взаимодействует в период рабочего процесса. Такая оценка трудовой деятельности в первую очередь направлена на два условия. Первое – это соответствие гигиеническим нормам на предприятии или производстве, второе – это определение мер, которые применяет руководство для коллективной защиты своих сотрудников.

Процедуры СОУТ проводятся не по желанию работодателей, это является непосредственной их обязанностью для выполнения своей полноценной деятельности, а требования указаны в трудовом кодексе страны.

Социальная оценка условий труда происходит с помощью следующих процедур:

• оптимальные условия труда;
• проверка возможных и допустимых условий;
• выявление опасных факторов для трудовой деятельности работника, а также их уровня;
• определение экстремальных условий;
• меры по предотвращению выявленных нежелательных факторов.

Все информация, которая была выявлена при проверке условий труда, в обязательном порядке сообщается сотрудникам компании, в которой они работают. Скрывать такие данные запрещается законодательством.

Сегодня существует много различных компаний, которые действую по лицензии, имеют право проводить СОУТ. В каждом городе есть свои инстанции, например, компания специальная оценка условий труда ярославль. Если руководство обращается самостоятельно в такого рода организации, то получает полную информацию о том, каким образом будет проходить проверка, также выдаются вес необходимые документы, которые подтвердят этот процесс.

Если с производства часто поступают жалобы от сотрудников, то проверка социальных условий труда может быть не плановой и осуществляется она государственными органами страны. В случае негативного прохождения проверки возможно выставление административных штрафов, проводятся разъяснительные работы, выписываются специализированные акты и так далее. В очень тяжелых случаях, производство или компанию могут закрыть на определенный срок, и возобновить деятельность только после исправления ситуации и проведения новой проверки. Если в организации есть удаленные рабочие (надомники) то их трудовая деятельность не оценивается.