Главная » 2013 » Май » 14 » Работодатели и инвалиды в Сосновом Бору
25.04.2024
Работодатели и инвалиды в Сосновом Бору
Работодатели и инвалиды в Сосновом Бору
Даже в условиях низкой напряженности на рынке труда и широкого выбора вариантов трудоустройства центр занятости старается максимально использовать все возможности дополнительной материальной поддержки граждан, потерявших работу, и в первую очередь - инвалидов.
Благодаря общественным работам многие безработные во время поиска подходящей для себя постоянной профессиональной деятельности имеют возможность подработать на общественных работах и получить, помимо зарплаты, еще и доплату от центра занятости за участие в них, плюс - пособие по безработице.
Среди районов области по итогам четырех месяцев по числу участников общественных работ Сосновый Бор – в числе одних их лучших.
В нашем городе статус общественных имели рабочие места приемщиков, технических работников, курьеров, грузчиков, уборщиков, операторов, консультантов.
Из 28 сосновоборцев - участников общественных работ в январе-апреле более половины имели инвалидность. Средства на их заработную плату предоставлял комитет социальной защиты, а доплаты - центр занятости. Такие рабочие места были созданы в «ЦАХО», Центре «Надежда», школе № 9, «Молодежно-спортивном центре», филиале РАНХиГС и др.
Благодаря активности организаторов львиная доля отпущенных на временную занятость инвалидов средств городского бюджета-2013 уже израсходованы. Поэтому особо благодарны сотрудники службы занятости работодателям, организующим общественные работы за счет своих средств («Спецавтотрансу», ООО «Чистюля», «Тера-студии», КУМИ, ИП А.А.Ахметову и другим) и ждут, что к ним присоединятся и другие.
С приходом тепла наступает пора озеленения, благоустройства, уличной торговли и других сезонных работ. Если работодателям требуются временные сотрудники на несложные виды социально значимого труда, почему бы не придать им статус общественных? Центр занятости, заключив договор, поможет подобрать желающих потрудиться в течение одного-двух месяцев и доплатит «общественникам».
Таким образом работодатель немного сэкономит фонд оплаты труда и получит временного работника не просто «с улицы», а с рекомендациями службы занятости.
* Сосновоборский Репортер * 
