Сразу скажу, что данные мною взяты не где-то там на областных или федеральных ресурсах, вся информация – с официального портала нашей родной ЦМСЧ-38.
Итак, взглянем на вакансии: что же предлагает горбольница Соснового Бора соискателям? Социальный пакет, куда входит в том числе и найм за жилье и оплата повышения квалификации. Доплата за ночные, за работу в ОМС, за дежурства, за оказание платных услуг. Ниже – оплата БЕЗ всех вышеперечисленных добавок.
Итак, какие ставки у врачей ЦМСЧ-38? Врач скорой помощи – почти 19 тысяч. Стоматолог – чуть больше 16 тысяч. Врач-акушер – от 16 с небольшим до 19,6 тысяч. Участковые терапевт и педиатр – 22 тысячи. Остальные врачи – 16-17 тысяч. Медсестры – от 12 до 16,7 тысяч, санитарка – 7 тысяч. Еще раз напомню: это голые цифры окладов, без всяких добавок!!! Подробности можно узнать здесь.
А что же получает медперсонал с этими самыми добавками? Смотрите таблицу ниже – и восхищайтесь: зарплата увеличивается вдвое!
Прошу меня понять: даже 40 тысяч, уважаемые врачи, что вы получаете, это малость. Вы должны получать больше, здесь я согласен. Но я не уверен что если вы будете получать 100 000 рублей, качество обслуживания и ваша квалификация вырастет в разы. Почему? Потому что что я прихожу по талончику бесплатно, что с квитанцией платно, ваше отношение ко мне не меняется… Надеюсь, вам поднимут зарплату. Потому что многие из вас этого достойны!
* Сосновоборский Репортер * 
